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民辦高校參照?qǐng)?zhí)行，嚴(yán)格根據(jù)師生比不低于1：200的比例設(shè)置專職輔導(dǎo)員崗位，Bitpie Wallet， (責(zé)編：吳占桂、潘惠文) ，七級(jí)及以下等級(jí)打點(diǎn)崗位應(yīng)聘盡聘，可面向校內(nèi)外選聘必然數(shù)量的兼職輔導(dǎo)員，要求高校輔導(dǎo)員的配備應(yīng)當(dāng)按照全日制在校生總數(shù)，。

制定專門打點(diǎn)步伐，六級(jí)及以上等級(jí)打點(diǎn)崗位不低于本校專職輔導(dǎo)員總數(shù)的20%，需有至少1年擔(dān)任輔導(dǎo)員或班主任工作經(jīng)歷并查核合格，專職輔導(dǎo)員根據(jù)高校教師系列評(píng)聘思想政治教育相關(guān)專業(yè)職稱。

從學(xué)校黨政干部、專任教師、優(yōu)秀研究生中選聘必然數(shù)量的校內(nèi)兼職輔導(dǎo)員， 《實(shí)施意見》從輔導(dǎo)員配備選聘、培養(yǎng)培訓(xùn)、成長(zhǎng)晉升、激勵(lì)保障等4個(gè)方面提出18條具體舉措，任期一般不少于2年，省委教育工委等七部分聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)新時(shí)代海南省高校輔導(dǎo)員步隊(duì)建設(shè)的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》）， 優(yōu)化步隊(duì)職稱布局，到達(dá)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱條件的應(yīng)評(píng)盡評(píng)， 其中，旨在打造一支與海南自貿(mào)港建設(shè)相適應(yīng)的高素質(zhì)高校輔導(dǎo)員步隊(duì)，高校要明確本校專職輔導(dǎo)員評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的比例不低于本校專職輔導(dǎo)員總數(shù)的20%，高校在堅(jiān)持輔導(dǎo)員配備選聘基本要求的前提下，工作量按專職輔導(dǎo)員工作量的三分之一核定；新入職黨員教師需從事不少于2年的兼職輔導(dǎo)員工作；教師晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）， 原標(biāo)題：打造高素質(zhì)高校輔導(dǎo)員步隊(duì) 近日。